{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/62346bef537b8400142d2093/67d953a8f48da98092fd738e?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#2182 - Manager, comment se nourrir du feedback de votre équipe ?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/62346bef537b8400142d2093/1742292528948-2109e9ef-5dd7-4d64-ac3f-af8030d05fda.jpeg?height=200","description":"<p>🔍 43% des managers craignent d'être jugés incompétents par leur équipe... Et si la solution était le micro-feedback quotidien ? 🌱</p><p>Dans mon dernier épisode de #HappyWork, je dévoile pourquoi le feedback annuel est aussi inefficace que faire un bilan de couple une fois par an ! 😅</p><p>Le feedback quotidien n'est pas une perte de temps, c'est un super-pouvoir managérial qui:</p><p>🔸 Renforce la confiance mutuelle</p><p>🔸 Transforme le feedback en habitude naturelle</p><p>🔸 Brise le syndrome de l'imposteur (si courant chez les managers!)</p><p>🔸 Fait disparaître les non-dits toxiques</p><p>J'explique comment créer cette culture sans y passer des heures - parfois 2-3 minutes à la machine à café suffisent ! ☕</p><p>Pour un manager véritablement zen, les 3 images doivent s'aligner : celle qu'il voit dans le miroir, celle qu'il rêve d'être, et celle que son équipe perçoit. 🧩</p><p>Et vous, pratiquez-vous le micro-feedback dans votre équipe ? Quel impact avez-vous observé ? 💬</p><p>👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton \"S'abonner\" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖</p><p><br></p><p><br></p><p>Gaël Chatelain-Berry</p><p>Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : <a href=\"www.gchatelain.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.gchatelain.com</a></p><p><br></p><p>0:00 Introduction 1</p><p>0:16 Introduction 2 – Une statistique étonnante</p><p>0:57 La peur du jugement, un obstacle majeur</p><p>2:58 Les bénéfices du feedback quotidien</p><p>3:11Méthodologie pratique du feedback quotidien</p><p>4:43 Surmonter les obstacles</p><p>5:52 Conclusion 1 – Ce qu’il faut retenir de cet épisode</p><p>7:06 Conclusion 2</p><p><strong>Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work </strong></p><p><strong>management carrière </strong></p><p><strong>R</strong></p>","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}