🔍 Salariés aidants : l'angle mort des politiques RH qui nous concerne tous
Les chiffres sont sans appel : selon le sondage réalisé sur mon profil Linkedin avec mon partenaire Great Place To Work, 38% des entreprises ne font RIEN pour leurs salariés aidants, alors qu'1 personne sur 5 est concernée.
Dans mon dernier article, je partage les résultats alarmants de mon sondage avec @Great Place To Work et vous dévoile comment ce sujet, souvent invisible, impacte :
🧠 La santé mentale des collaborateurs
📈 La performance des organisations
🔮 L'avenir de nos entreprises face au vieillissement de la population
👉 Découvrez pourquoi les 11% d'entreprises qui agissent déjà sur ce sujet transforment un \"problème\" en véritable atout stratégique.
Car n'oublions pas cette vérité : une entreprise qui ne s'occupe pas de ses salariés aidants ne peut pas prétendre être une Great Place To Work
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Gaël Chatelain-Berry
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0:00 Introduction
0:32 Introduction 2 – Le sondage de la semaine
2:14 Des conséquences multidimensionnelles
2:57 Vers une politique d'entreprise inclusive
4:12 Un enjeu de transformation culturelle
4 :56 Vers un modèle gagnant-gagnant
5:30 Conclusion 1 : la chose à retenir de cet épisode
6:59 Conclusion 2
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