🎯 Le bien-être au travail : et si c'était VRAIMENT le nouveau levier de performance ?
Mon dernier sondage LinkedIn fait avec mon partenaire Great Place to Work m'a interpellé : sur 2838 personnes interrogées, seuls 13% trouvent leur environnement de travail \"formidable\".
Un chiffre qui donne à réfléchir, non ?
Dans cet de Happy Work, je décortique cette réalité et je vous explique pourquoi le bien-être au travail n'est pas qu'une belle expression à la mode, mais un véritable enjeu de performance.
Ce qui m'a particulièrement marqué ? 36% des répondants disent que \"ça pourrait être mieux\". Et vous savez quoi ? C'est justement là qu'on peut agir !
Au menu de cet épisode :
Les chiffres qui font réfléchir (notamment ceux des Great Insights 2025 de @Great Place to Work)
Des solutions concrètes pour transformer son environnement de travail
Comment passer de la théorie à la pratique, même quand on n'est pas manager
Parce que oui, chacun peut être acteur du changement. Même un simple sourire à un collègue peut faire la différence.
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:31 Introduction 2 – un enjeu pour tout le monde
1:35 Le sondage LinkedIn : Un aperçu de l'état des lieux
2:33 La qualité de l'environnement de travail
3:25 La reconnaissance et l'écoute
4 :27 La gestion du stress et des émotions
5:41 L'équilibre travail-vie personnelle
6:39 Créer un environnement de travail positif et collaboratif
7:45 Conclusion 1 : la seule chose à retenir
9:06 Conclusion 2
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management carrière
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