Dans cet épisode, je reçois Stéphanie Madinier, DRH de Barilla pour l'Europe de l'Ouest. Si j'ai souhaité l'interviewer, c'est parce qu'en termes d'inclusion et d'égalité femmes/hommes, Barilla est sans aucun doute possible l'une des entreprises les plus exemplaires que j'ai rencontrée. Avec un indice d'égalité professionnelle de 99 sur 100, la marge de progression est faible ! Et ce résultat n'est pas la conséquence d'une politique mise en place il y a deux ans, mais depuis très, très longtemps, c'est même dans l'ADN de l'entreprise.
Dans cette interview, Stéphanie nous parle des initiatives prisent chez Barilla pour arriver à la situation actuelle, dont certaines comme le congé parentalité qui, je l'espère, inspireront d'autres décideurs !
Bonne écoute.
","author_name":"Gaël Chatelain-Berry"}