👉 Selon une étude de ManpowerGroup, 69 % des entreprises ont du mal à recruter. Entre le recul du chômage, la pyramide des âges et des candidats de plus en plus exigeants, recruter et fidéliser n’a jamais été aussi complexe. Mais est-ce vraiment une mauvaise nouvelle ?
🔑 Dans mon nouvel épisode de #HappyWork, je vous partage mes clés pour recruter et fidéliser efficacement : transparence, équilibre vie pro/vie perso, processus de recrutement simplifié… et bien plus !
💡 Le marché du travail évolue, et ceux qui tireront leur épingle du jeu sont les entreprises qui misent sur le \"travailler mieux\" plutôt que le \"travailler plus\".
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Gaël Chatelain-Berry
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0:00 Introduction
0:14 Introduction 2
1:33 Attirer les bons profils dès le départ
3:35 Améliorer le processus de sélection
5:25 l’équilibre vie pro / vie perso : l’enjeu majeur !
6:17 La transparence au cœur de tout
7:37 Conclusion 1
9:06 Conclusion 2
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