Je me souviens, il y a 8-9 ans, quand j'ai introduit cette idée, elle semblait presque utopique 🦄. Mais, qui aujourd'hui douterait de l'importance d'avoir un manager bienveillant ? 🤔
Dans le dernier épisode de Happy Work, je dévoile les 5 secrets d'un manager véritablement bienveillant. Voici un avant-goût :
L'écoute active - Un véritable manager bienveillant sait que sans une communication ouverte, rien n'est possible.
La communication positive - Il s'agit de mettre l'accent sur le positif, tout en étant transparent et direct.
La reconnaissance - Féliciter et encourager, car sans équipe, un manager est seul.
L'humilité - Admettre ne pas tout savoir et se montrer humain.
Le respect de l'équilibre vie pro/vie perso - Car la bienveillance commence par soi.
Je vous invite à écouter cet épisode pour découvrir comment ces principes peuvent transformer votre manière de manager et d'interagir avec votre équipe. Vous êtes manager ? Vous avez un manager bienveillant ? Partagez votre expérience 👇. Et si vous souhaitez aller plus loin, mes livres sur le management bienveillant vous attendent.
Ensemble, faisons du travail un lieu d'épanouissement et de respect mutuel. 🌈
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Gaël Chatelain-Berry
Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com
0:00 Introduction
0:26 Intro 2
1:17 L'écoute active
1:44 Communication positive et transparente
3:39 Encourager et féliciter
3:35 L'humilité
4:55 Le respect de l'équilibre pro/perso
5:49 Conclusion
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