Je le dis souvent, le bien-être au travail est très lié à l’attention que les managers portent à celui de son équipe. Et je n’ai de cesse de le répéter lors de mes conférences, à équipe heureuse, manager heureux, l’inverse étant souvent vrai d’ailleurs.
Lorsque j’étais manager, ce qui me rendais vraiment très, très heureux, c’était quand mon équipe était au top en tous points, professionnel comme personnel.
Or, les vacances sont une occasion unique de recharger les batteries. Comme je le disais dans l’épisode 1077 de Happy Work, 70% des salariés déclarent ouvrir leur boite mail au moins une fois pendant leurs congés, et plus que cela, 30% les regardent même quotidiennement…. Pas idéal pour recharger ses batteries. Telle une Formule 1, notre cerveau a besoin de recharger ses batteries.
Alors vous allez me dire que le manager n’a pas grand-chose à faire dans l’organisation des vacances de son équipe. Eh bien si, justement et le plus fascinant, c'est que c'est extrêmement simple et c'est ce que j'explique dans cet épisode.
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