Quand on est manager, la question du niveau de motivation de son équipe se pose souvent. Non, celle-ci ne se mesure pas aux heures passées à travailler... ça se saurait. La motivation, c'est ce qui va faire que l'on sera impliqué.e dans ce que l'on fait, que l'on trouve que notre action a du sens quotidiennement, et ce n'est pas toujours simple.
Dans cet épisode, je vous donne 5 clés faciles à mettre en place pour optimiser la motivation de votre équipe et, si vous n'êtes pas manager, pour déterminer si vous devez changer certains éléments de votre relation avec votre manager.
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