{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6230990688da9b0013f124ce/6270e159dd89b80013441f6f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"44: Personlighetstesting, med Espen Skorstad","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6230990688da9b0013f124ce/1651564806741-ea3841b1755612706a818d129221b974.jpeg?height=200","description":"<p>I denne episoden av Lederskap snakker vi om personlighetstesting. Kan personlighetstester predikere atferd, og er det en god idé å bruke personlighetstester for å rekruttere medarbeidere, utvikle ledere og sette sammen team? Du skal lære om hvordan personlighetstester kan brukes i ulike sammenhenger, og hvilke fallgruver du bør unngå. Episodens gjest er Espen Skorstad, psykolog, gründer (cut-e) og administrerende direktør av Fairsight. Velkommen til en ny episode av Lederskap! (Tidligere Ledertaffel)</p>","author_name":"NHH Norges Handelshøyskole"}