{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/621ce7673753980012fc8cee/6a4771655ef16cb804e4519c?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Wenn Selbstzweifel führen: Wie du ein realistisches Bild deiner Führungskompetenz entwickelst","description":"<p>Viele Führungskräfte zweifeln an sich. Sie fragen sich, ob sie klar genug sind, ob sie zu hart oder zu weich führen, ob sie Konflikte gut lösen, ob ihr Team sie ernst nimmt oder ob sie der Rolle wirklich gewachsen sind. Diese Zweifel sind nicht automatisch schlecht. Sie können zeigen, dass jemand Verantwortung ernst nimmt. Aber sie können auch lähmen.</p><p><br></p><p>In dieser Folge geht es darum, wie Führungskräfte mit Selbstzweifeln umgehen können, ohne sich kleinzumachen oder sich künstlich aufzublasen. Du erfährst, wie du hilfreiche Selbstreflexion von blockierendem Grübeln unterscheidest, wie du konkrete Auslöser findest und wie du Feedback so nutzt, dass es dich stärkt statt abhängig macht.</p><p><br></p><p>Mehr zur dieser Folge hier: <a href=\"https://www.michaelzocholl.de/podcast/experimentelles-denken/#transkript\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.michaelzocholl.de</a></p><p><br></p><p>Keywords: Führungskräftetraining NRW, Mülheim, Dortmund, Essen, Köln, Düsseldorf, Schulung für Führungskräfte,</p>","author_name":"Michael Zocholl"}