{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/61e6f763dc4a120013f8e77d/6269461328d4ac00134aaceb?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Interculturel","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/61e6f763dc4a120013f8e77d/1651219352547-f1f12da3066f33d8e7d8f257d7b7784c.jpeg?height=200","description":"<p>Le travail, on en parle ? C'est l'objectif du Tour de France du dialogue social. Dans cet épisode, on se pose la question de savoir si il est nécessaire d’effacer ses particularités pour les fondre dans une culture d’entreprise commune. Ou si, au contraire, chacun et chacune peut vire sereinement son identité au sein de sa boîte. </p><p><br></p><p>Tout un programme, que l'on va aborder avec :</p><p><br></p><p>Hélène Wendling,&nbsp;DRH de Puma</p><p>Liliane Carrère, &nbsp;Secrétaire générale département 67 CFE/CGC</p><p>Chloé Schmitt, Responsable de Kodiko à Strasbourg et</p><p>Julien Ohana, Associé fondateur  chez AlterNego. </p><p><br></p><p><em>Une coproduction </em><a href=\"https://www.ladn.eu/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>L'ADN </em></a><em>et </em><a href=\"https://alternego.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em>AlterNego</em></a></p>","author_name":"L'ADN X AlterNego"}