{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/61c7510d82768f0013fec27a/656991e6480dcb0012745529?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Praktisk Håndtering av varsling i arbeidslivet","description":"<p>I denne episoden av \"Juridisk ABC\", har vi gleden av å ønske velkommen til Jan-Erik Sverre og Mari Verling, forfattere av boken \"Varsling: Praktisk håndbok om håndtering av varsler etter arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven\". </p><p><br></p><p>Denne episoden vil fokusere på den praktiske håndteringen av varsling i arbeidsmiljøet, et emne som er av stor betydning for både arbeidsgivere og arbeidstakere.</p><p><br></p><p>I denne episoden lærer du om relgene for varsling og hvordan varsler om kritikkverdige forhold i virksomheten bør håndteres, i tråd med arbeidsmiljøloven og skipsarbeidsloven. Vi diskuterer hva som karakteriserer et kritikkverdig forhold og hvilke plikter virksomheter har når det gjelder å etablere varslingsrutiner.</p><p>I tillegg ser vi på praktiske eksempler og for å gi deg et klarere bilde av hvordan teori anvendes i praksis. Jan-Erik og Mari vil dele sin ekspertise om hvordan arbeidstakere bør gå frem ved varsling, og vi vil se på steg-for-steg prosesser for effektiv håndtering av slike saker.</p><p><br></p><p>Videre får du innsikt i de vanligste utfordringene arbeidsgivere og HR-ansvarlige møter når de håndterer varsler, og hvordan man kan navigere disse utfordringene på en hensynsfull og lovlig måte. </p><p><br></p><p>Denne episoden av \"Juridisk ABC\" er essensiell for alle som arbeider med eller er interessert i varsling og juridiske aspekter ved arbeidslivet.</p>","author_name":"Advokat Eivind Arntsen"}