{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/61a386dc8c18090012a13b2e/69468e6ef75671173908a8b9?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#2-95 Wertewandel oder Burnout? Warum Unternehmen jetzt umdenken müssen | Matthias Nabegger","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/61a386dc8c18090012a13b2e/1766393133393-e2e11355-d864-4f63-9d3c-9dc24e1b9f27.jpeg?height=200","description":"<p>Was passiert, wenn Leistung zum Selbstzweck wird – und der Mensch dabei auf der Strecke bleibt?</p><p>In dieser Folge des <em>Alles ist Jetzt! Podcasts</em> geht es um den stillen Kipppunkt vieler Unternehmen: hohen Druck, volle Kalender, messbare Ergebnisse – und gleichzeitig innere Leere, Überforderung und Orientierungslosigkeit.</p><p><br></p><p>Christian spricht mit <strong>Matthias Nabegger</strong>, Coach, Mentaltrainer und Speaker für mentale Stärke, Selbstführung und gesunde Performance. Matthias kennt beide Seiten: jahrelange Verantwortung in der Konzernwelt und den bewussten Schritt raus aus einem System, das äußerlich erfolgreich war – innerlich aber nicht mehr stimmig.</p><p><br></p><p>Gemeinsam schauen sie hinter Begriffe wie <em>Wertewandel</em>, <em>Performance-Kultur</em> und <em>Fachkräftemangel</em> – und legen offen, warum viele Probleme weniger mit äußeren Umständen zu tun haben als mit inneren Haltungen, Erwartungen und ungelernten Fragen.</p><p><br></p><p><strong>Zentrale Spannungsfelder der Folge:</strong></p><ul><li>Leistung vs. Menschlichkeit</li><li>Erwartungsdruck von außen vs. innere Orientierung</li><li>Sicherheit vs. Entwicklung</li><li>Qualifikation vs. Haltung</li><li>Problemfokus vs. neue Fragen</li></ul><p><br></p><p><strong>Was Du aus dieser Folge mitnimmst:</strong></p><ul><li>Warum Druck nicht das eigentliche Problem ist – sondern der Umgang damit</li><li>Weshalb mentale Stärke eine Kernkompetenz von Führung wird</li><li>Warum Werte nicht an die Wand gehören, sondern in Entscheidungen</li><li>Wie Unternehmen sich verändern, wenn sie anfangen, andere Fragen zu stellen</li><li>Was echte Performance heute wirklich braucht</li></ul><p><br></p><p>Diese Folge ist kein Appell zur Selbstoptimierung.</p><p>Sondern eine Einladung, Führung, Arbeit und Verantwortung neu zu betrachten – klarer, ehrlicher und menschlicher.</p><p><br></p><p><strong>Mehr über Matthias Nabegger und seine Arbeit findest Du hier: </strong><a href=\"https://www.matthias-nabegger.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://www.matthias-nabegger.com/</a></p><p><br></p><p>Podcast-Bonus: <a href=\"https://alles-ist-jetzt.com/podcast-bonus\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://alles-ist-jetzt.com/podcast-bonus</a></p>","author_name":"Christian Karlstedt"}