{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6160372e5945a60013dd6d5a/67f3c9df546af579066339a1?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"RH","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6160372e5945a60013dd6d5a/1744201933435-94a451a1-d5a2-4934-876c-31c60b8c0c5e.jpeg?height=200","description":"<p><strong>&nbsp;</strong>Créer son entreprise, c’est aussi devoir recruter et manager, bref « faire des RH ». Pour un(e) entrepreneur(e), c’est encore une tâche de plus, à mener sans formation, sans expérience, parfois sans envie ni talent.<strong>&nbsp;</strong>&nbsp;Eric de Rugy,&nbsp;multi-entrepreneur dans la communication et la culture, partage les solutions qu’il a expérimentées.&nbsp;</p>","author_name":"Sorbonne Université"}