{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/615edc6dcdd5280012b115f6/64e5ca26a704e30011ef5ffe?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":" Hotad på jobbet?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/615edc6dcdd5280012b115f6/1692780971529-bfb18cbaf704d24234ef3a662717c4c3.jpeg?height=200","description":"<p>Arbetskriminalitet är ett växande samhällsproblem,&nbsp;det kan röra sig om svart arbete eller fusk med skatter och avgifter. Våld eller hot om våld är ytterligare en sida av överträdelser i arbetslivet. </p><p> </p><p> När blir ett obehagligt uttalande ett hot? Vad ska du som chef &nbsp;göra om du själv eller någon av dina medarbetare blir hotad? </p><p><br></p><p>Denna gång gästas podden av Ledarnas chefsrådgivare Per Karseland och Ledarnas förbundsjurist Anna Lindvall Olsson. Medverkar i samtalet gör även Ledarnas chefsekonom Anna Thoursie, författare till rapporten Hotad på jobbet – vem stöttar chefen?</p><p> </p><p> Programledare är Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.</p>","author_name":"Ledarna"}