{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/611293b14321260013cca822/62025771f8bbed0013b8c421?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Tayloristische Strukturen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/611293b14321260013cca822/1644320419514-ed0fae1b5c16d38c301a5af08cbe3a42.jpeg?height=200","description":"<p><strong>\"Tayloristische Strukturen und Produktsilos in großen Organisationen und Projekten sind kaum zu vermeiden. </strong>Nicht jedes Thema passt ins Spotify-Muster.\"</p><p>&nbsp;</p><p>Seit 20 Jahren treibt Bernhard Hochstätter im Innovationsbereich der Deutschen Telekom die Produktentwicklung voran. Er war beispielsweise verantwortlich für die Entwicklung des Tolino-eReaders samt Apps. Heute ist er Executive Product Manager für die Telekom Voicification Suite.</p><p>&nbsp;</p><p>Produktorientierung ist Bernhard Hochstätters Tagesgeschäft. Arbeitsteiliges Denken verschwindet allerdings nicht einfach so, es gibt nicht das EINE richtige Vorgehensmodell –&nbsp;\"ein Konzern von der Größe einer mittleren deutschen Großstadt ist schwierig zu normieren\". Der Wandel besteht in seiner Wahrnehmung aus vielen kleinen Schritten und ständigem Nachjustieren. </p><p>&nbsp;</p><p>Die neuen Formen von remote und hybridem Arbeiten helfen dabei. Denn die Lernende Organisation wird durch Settings mit zentralisierter Kommunikation beflügelt: Kommunikationshubs werden sichtbarer und Barrieren niedriger (siehe auch: <a href=\"https://www.dtv.de/buch/dirk-brockmann-im-wald-vor-lauter-baeumen-28299\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Im Wald vor lauter Bäumen</a> von Dirk Brockmann).</p><p>&nbsp;</p>","author_name":"Josef Adersberger, Josef Fuchshuber, Ekkehard Schmider"}