{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/60d9a33dee3fb700190a8ded/69c143a0007cdcf83fbf808f?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Hvordan kunstig intelligens forandrer ytringsklimaet på jobb med Daniel Sunde-Hansen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60d9a33dee3fb700190a8ded/1774341430284-ce292691-6230-4400-b3e4-02d7af2b0f7d.jpeg?height=200","description":"<p>Doktorgradsstipendiat Daniel Sunde-Hansen eksperimenterer med bruk av KI-agenter i kreativt arbeid. Han har gode erfaringer med å skape sine egne agenter, som utfordrer ideene hans og bidrar med friksjon. For å få dette til å fungere, har han funnet måter å motvirke den smiskende grunninnstillingen i KI. Selv om han er entusiastisk for mulighetene som ligger i aktiv bruk av KI, så ser han også at teknologien skaper utfordringer for unge mennesker i læringsfasen. </p>","author_name":"Handelshøyskolen BI"}