Hvordan hindrer du at kunnskap blir sittende fast i siloer? Hvordan skaper du fagmiljøer som faktisk utvikler seg? Og hvordan vet du at det du gjør, faktisk funker? I denne episoden deler Helene Wergeland, Senior Organizational Development Specialist i ReMarkable, hvordan de jobber med deling, eierskap og læring i hverdagen. Ikke som en ekstra aktivitet, men som en integrert del av kulturen.
","author_name":"Markedssjefene & MFO"}