Pourquoi oublie-t-on ce qu’on apprend en formation ? Pourquoi est-il si difficile de changer une habitude, même lorsqu’on veut progresser ?
Dans cet épisode de Soft Revolution, nous recevons Bernard Ancelem, médecin, auteur et conférencier, pour explorer les mécanismes de l’apprentissage et la neuroplasticité.
Au programme : transformer les connaissances en compétences, entretenir la motivation, apprendre par l’erreur et accompagner le changement en entreprise. Nous abordons aussi la surcharge numérique, le rôle des pauses et cette question : utilisons-nous l’intelligence artificielle pour penser davantage… ou pour penser moins ?\\
Un échange pour les dirigeants, managers, responsables formation et tous ceux qui veulent mieux comprendre comment ils apprennent.
Et vous, quelle habitude aimeriez-vous réussir à changer ?
🎙️ Soft Revolution, le podcast qui s'intéresse au leadership, à la motivation, à l'engagement et à la transformation des soft skills.
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SOMMAIRE
00:00 - Introduction
02:28 - Parcours de Bernard Anselem : de la médecine aux neurosciences
05:28 - Pourquoi ne peut-on pas contrôler ses émotions ?
09:52 - Cerveau prédictif, système 1 et système 2
12:25 - Pourquoi les formations échouent-elles en entreprise ?
15:37 - Comment activer la motivation intrinsèque ?
21:40 - L'importance de l'erreur dans l'apprentissage
23:40 - Pourquoi le cerveau résiste-t-il au changement ?
26:22 - Combien de temps faut-il pour créer une habitude ?
30:06 - Le rôle des managers dans l'apprentissage
31:32 - Micro-apprentissage vs formation intensive
34:21 - L'impact du numérique et de l'attention chez les jeunes
40:15 - Comment éviter la saturation mentale ?
43:16 - L'intelligence artificielle et l'avenir des compétences
48:03 - Quel est le secret de la longévité cérébrale ?
50:14 - Conclusion et perspectives
#Neurosciences #Apprentissage #Neuroplasticité #Formation #Management #IntelligenceArtificielle #SoftRevolution
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