{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/609426bcf147b2577ce2e99b/63574e5392f06b0012b348f2?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Opphør av arbeidsforhold før tiltredelse","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/609426bcf147b2577ce2e99b/1663048525843-6346599a57c4a7eb9a85f844e89b0081.jpeg?height=200","description":"<p>Kan et arbeidsforhold avsluttes før personen har begynt i stillingen? Må det i så fall foreligge saklig grunn, eller gjelder ikke reglene i arbeidsmiljøloven før personen har tiltrådt? Hva slags oppsigelsestid, om noen, har personen i så fall krav på? Ragnhild og Siri snakker om opphør av arbeidsforhold før tiltredelse i dagens episode.</p>","author_name":"Ræder Bing"}