¿Qué significa realmente contratar con calidad?
En este episodio de HRpreneur, nos acompaña el Dr. Steven Hunt, reconocido mundialmente por su trabajo en el diseño de entornos laborales más productivos, equitativos y humanos. Hablamos sobre uno de los temas más críticos —y a menudo mal entendidos— en la estrategia de talento: la Quality of Hire.
🧠 Exploramos:
Por qué los indicadores tradicionales como “tiempo para cubrir” o “costo por contratación” ya no bastan.
Cómo equilibrar el uso de tecnología, datos y algoritmos con un enfoque verdaderamente humano en la contratación.
Casos reales donde el uso de data pre y post contratación ha elevado los resultados organizacionales.
Los riesgos éticos de usar IA en la selección de personal y cómo evitarlos.
Qué están haciendo las organizaciones más avanzadas para redefinir el éxito al contratar.
📘 Este episodio está inspirado en su más reciente libro:
“The Book on Quality of Hire: Improving Recruiting Performance and New Hire Success”
Disponible en Amazon y otras plataformas.
📩 ¿Quieres contactar o seguir al Dr. Hunt?
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steventhunt/
🔔 Sigue a HRpreneur para más conversaciones sobre el futuro del trabajo, el liderazgo humano y la evolución de talento
🌐 Web: https://hrpreneur.mx
📱 Instagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagram
💼 LinkedIn: https://bit.ly/HRpreneurLinkedIn
📺Youtube: https://www.youtube.com/@HRpreneur
🎧 Spotify & Apple Podcasts: HRpreneur
Si te gustó este episodio, no olvides suscribirte, dejar tu comentario y compartir con colegas del mundo HR que estén listos para contratar con propósito.
#HRpreneur #StevenHunt #QualityOfHire #FutureOfWork #TalentStrategy #HumanResources #HRTech #AIinHiring #HRPodcast
","author_name":"Tomás Cortés"}