{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6051da3135b82c400078bf76/6899dad22c2bd3fa2aa1aa31?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#09 KI einführen, aber richtig!","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6051da3135b82c400078bf76/1754912841511-b65451f9-c1d3-4129-b89a-dca29c335a4d.jpeg?height=200","description":"<p>Viele Unternehmen wollen KI einführen – doch zwischen Hype, Tool-Overload und Perfektionsdrang verlieren sie den Fokus.</p><p>Tina und Fritz zeigen, warum erfolgreiche AI Adoption nicht nur ein Technologiethema, sondern vor allem ein Kultur- und Mindsetthema ist.</p><p>Mit praktischen Tipps, echten Beispielen und einer klaren Botschaft: Fang klein an, lerne schnell – und nutze KI dort, wo sie wirklich Mehrwert bringt.</p><p>Plus: Warum Neugier und Kreativität zu den größten Wettbewerbsvorteilen der Zukunft gehören.</p><p><br></p><h2><strong>Shownotes</strong></h2><p><br></p><p><strong>00:00 – Begrüßung &amp; Einstieg</strong></p><p>Tina und Fritz sprechen darüber, wie Unternehmen KI einführen können – und warum viele zwischen Hype und Stillstand pendeln.</p><p><strong>01:30 – AI Adoption: Worum geht es wirklich?</strong></p><p>KI-Einführung ist mehr als ein Technologiethema – es geht um Kultur, Mindset und die Bereitschaft, Neues auszuprobieren.</p><p><strong>03:00 – Typische Stolperfallen</strong></p><p>Warum viele Organisationen zu groß denken, sich verzetteln oder den perfekten Plan suchen – und so nie ins Tun kommen.</p><p><strong>05:15 – Klein anfangen statt groß scheitern</strong></p><p>Wie Unternehmen mit kleinen, klaren Use Cases starten und so Vertrauen und Kompetenz aufbauen können.</p><p><strong>07:30 – Brücke zwischen Early Adopters &amp; Entscheider:innen</strong></p><p>Warum es oft einen Übersetzer braucht, der Begeisterung in klare Business Cases überträgt.</p><p><strong>09:00 – Was KI mit Demografie zu tun hat</strong></p><p>Fritz erklärt, wie unterschiedliche Generationen im Unternehmen auf neue Technologien reagieren – und warum Verständnis für diese Unterschiede entscheidend ist.</p><p><strong>11:30 – Vom Tool-Hopping zur echten Nutzung</strong></p><p>Wieso ein klarer Fokus wichtiger ist als jedes neue Trend-Tool – und wie man nachhaltige Strukturen schafft.</p><p><strong>13:15 – Mut, Kultur &amp; Kreativität als Erfolgsfaktoren</strong></p><p>Warum Technologie allein nichts verändert, wenn die Haltung im Unternehmen nicht stimmt.</p><p><strong>15:00 – Praktische Tipps für gelungene AI Adoption</strong></p><p>Kleine Schritte, Pilotprojekte, Feedbackschleifen – und immer den Nutzen für die Menschen im Blick behalten.</p><p><strong>17:00 – Fazit &amp; Takeaways</strong></p><p><strong>18:00 – Ausblick &amp; Verabschiedung</strong></p><p>Tina und Fritz ermutigen dazu, nicht auf den perfekten Moment zu warten – sondern ins Tun zu kommen und aus Erfahrungen zu lernen.</p><p><br></p><h2>Links</h2><ul><li>Gartner - 9 Future of Work Trends for 2025: https://www.gartner.com/en/articles/future-of-work-trends</li><li>The Diary of a CEO with Steven Bartlett - Godfather of AI: Geoffrey Hinton: https://open.spotify.com/episode/4X7dO0FuglP7yTm0kBAc50?si=2fe3b95b35a64751&amp;nd=1&amp;dlsi=f27e7f0514a2459f</li><li>Leaders21 Leadership-Trainings: https://www.leaders21.com/de/services/training/</li></ul>","author_name":"Leaders21 GmbH"}