Hur jobbar en rekryterare? Ja, om du tror att det räcker med att skumma igenom några CV:n och kallprata lite med ett gäng kandidater så tror du fel. Processerna är metodiska och researchtunga och inkluderar både kvalitativa, kvantitativa, explicita och implicita metoder.
\nIdag gästas vi av Hendrik Dahlgren, Senior Consultant på Ogunsen Executive Search, som guidar oss genom rekryterarens vardag av kravprofiler, urvalsarbete, telefonintervjuer, djupintervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroller. Han berättar också om hur digitaliseringen påverkat rekryteringsbranschen i grunden sedan han började i branschen i slutet av 1990-talet. Och hur AI gjort sitt inträde och sannolikt kommer ta en allt större roll.
\nDet blev tid för ett boktips också! Och, inte minst, Rikard ger dig julens skönaste platta.
\nGod jul och mycket nöje!
","author_name":"Magnus Linde & Rikard Lundberg"}