{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/601c084084eef57cbe4287a6/619cae3f98ad3f001245c289?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#15 - Sårbarhet = Styrka (Original) Caroline Farberger","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/601c084084eef57cbe4287a6/1665910759090-87d86d111d1f854a5776531af360a1dc.jpeg?height=200","description":"<p>I Frederic Laloux utomordentliga bok ”Reinventing organizations” så pratar han om att det generella ledarskapet i en organisation inte kan utvecklas längre än vad som är fallet hos dess högste ledare. En sorts naturlag. Därför blir det så befriande att höra hur feedback-kulturen lever i den absoluta toppen på ICA Försäkring via dess högsta ledare Caroline Farberger. Och kanske är just detta också en del av förklaringen till bolagets snabba/ framgångsrika tillväxtresa. Enjoy!</p><p>Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...</p><p>//Per Falk</p><p><br></p><p>Carolines bok: </p><p><a href=\"https://mondial.se/bok/jag-caroline/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://mondial.se/bok/jag-caroline/</a></p><p><br></p><p><a href=\"http://www.linkedin.com/company/nytttank\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">http://www.linkedin.com/company/nytttank</a></p><p><a href=\"mailto:per@nytttank.se\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">per@nytttank.se</a></p><p><a href=\"http://www.mindset.se/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.mindset.se</a></p><p><a href=\"https://promoteint.com/sv/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://promoteint.com/sv/</a></p><p><a href=\"https://inductionint.se/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">https://inductionint.se/</a></p><p><br></p><p>&nbsp;</p>","author_name":"Per Falk"}