Å lede gjennom endring handler ikke om å ha alle svarene. Det handler om å tørre å sette retning, ta de vanskelige beslutningene og skape rom for at de beste løsningene kan komme fra andre enn deg selv.
I denne episoden møter Anna-Marie Augustin Arne Norheim, administrerende direktør i Azets Norge, og Daniel Sunde-Hansen, doktorgradsstipendiat ved BI og partner i Skytech. Samtalen handler om hva som faktisk skal til for å få mennesker med på endring, og hvordan AI utfordrer balansen mellom tydelighet, tillit og kontroll.
","author_name":"Oslo Business Forum"}