{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/626fbf56c916f10014f0e657?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Tillitsbasert ledelse – eller ledelse basert på tillit?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/1645454327434-0fd3344f97402df5cf7e6408bdc318e4.jpeg?height=200","description":"<p><strong>I denne episoden har vi besøk av:</strong></p><p>Inge Jan Henjesand - Rektor ved Handelshøyskolen BI</p><p>Grete Aspelund - Administrerende direktor i Sweco</p><p><br></p><p>Tillitsbasert ledelse og livslang læring er to knagger for samtalen, som i løpet av 40 innholdsrike minutter er innom ledelse av kunnskapstunge organisasjoner, McGregors X- og Y-teori og omstillingen til det grønne skiftet.</p><p><br></p><p><strong>Du vil også få svar på spørsmål som:</strong></p><ol><li>Hvordan påvirket pandemien utdanningssektoren?&nbsp;</li><li>Hvor mye uenighet skal man tåle som leder, og når skal man skjære gjennom?</li><li>Hvilke tre områder peker stortingsmeldingen om livslang læring på?&nbsp;</li></ol><p><br></p><p><br></p>","author_name":"Oslo Business Forum"}