{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/623aedd67483db0013d24057?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Stian Dyre Hansen & Steffen Dyre Hansen: Næringslivets svar på Olympiatoppen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/1645454327434-0fd3344f97402df5cf7e6408bdc318e4.jpeg?height=200","description":"<blockquote><strong><em>– I veldig mange sporter bruker man 98 prosent av tiden sin på å trene – og to prosent på å konkurrere. I næringslivet er kanskje tallene helt motsatt. Det er stort potensial for forbedring.&nbsp;</em></strong></blockquote><p><br></p><p>Det sier Steffen Dyre Hansen i The Assessment Company. Siden 2014 har han drevet selskapet sammen med broren Stian, der de og deres 60 ansatte hjelper bedrifter med kompetanseutvikling og rekruttering.&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>I denne episoden vil du høre diskusjoner rundt spørsmål som: </strong></p><ol><li>Hvordan arbeider The Assessment Company med å identifisere og tette kompetansegapet?&nbsp;</li><li>Når omstilling må skje raskt og hyppig - hvor lang tid skal man egentlig bruke på å trene?</li><li>Hvorfor er selvinnsikt så sentralt for å få til endring?</li></ol><p><br></p>","author_name":"Oslo Business Forum"}