{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/614dc678e7e75c00112b18d4?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Kristin Skogen Lund: Å tenke nytt rundt ledelse","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/1635847848517-4fa2732c2d37ae4d0f0643fbbf4e1e61.jpeg?height=200","description":"<p><strong>–</strong> Skal du sette spor etter deg, må du gå litt utenfor den oppgåtte stien. Det kan være ulendt og alt det der, men det er altså så mye morsommere å oppdage og beseire ny mark, enn å gå på de gamle stiene. </p><p><br></p><p>Disse kloke ordene tilhører Kristin Skogen Lund, konsernsjef i Schibsted, Nordens største mediekonsern. Gjesten i episoden 43 av All In med Oslo Business Forum har tidligere vært administrerende direktør i NHO, konserndirektør i Telenor og administrerende direktør i Aftenposten. </p><p><br></p><p><br></p><p><strong>I denne podkastepisoden kan du høre mer om: </strong></p><p>– Hvordan Kristin har re-tenkt ledelse, nå som vi forhåpentligvis er på tampen av pandemien i Norge? </p><p>– Hvilke samfunns- og business trender følger Kristin ekstra med på nå? </p><p>– Hvorfor anbefalte faren Kristin å gå krigsskolen som 16-åring? </p>","author_name":"Oslo Business Forum"}