– Man kan aldri ha kontroll på alt som skjer i en så stor organisasjon, men hvordan du reagerer på ting, hvordan du håndterer det, det er det som betyr noe. Det er også det som er med på å forme kulturen. Da er jeg drillet i, fra Clas Ohlson, at «det skjedde under din ledelse». Det er ikke lov å peke på noen andre.
Ordene tilhører Stine Trygg-Hauger, som nylig inntok stillingen som administrerende direktør i sportsutstyrskjeden XXL. I episode 33 av All In med Oslo Business Forum snakker Trygg-Hauger om fremtiden innen retail, bærekraft og lederfilosofi.
Vi får også høre hva Stines fem verdier er, om pilotering, prøving og feiling, og om satsingen på reparasjon og gjenbruk i XXL.
I tillegg får vi svar på spørsmål som:
– Hvordan tenker en leder med 2500 ansatte i 37 varehus spredd ut over hele landet?
– Har Stine noen lederfilosofi?
– Har Stine noen tips til de som er nysgjerrige og vil lære mer om ledelse?
","author_name":"Oslo Business Forum"}