{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/60c738e52485350012921960?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Bendik Blindheim: Hvordan jobber en hodejeger?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/1623668777746-4521ca810ca2b28399f849ec12a2d9b5.jpeg?height=200","description":"<p>– Vi skal ikke bare flytte mennesker fra A til B, vi skal også flytte virksomheter fra A til B, sier Bendik Blindheim, administrerende direktør i ISCO Group, om rollen som hodejeger. </p><p><br></p><p>Bendik er gjest i episode 26 av All In med Oslo Business Forum. Hvordan fungerer egentlig disse litt mystiske, men samtidig ekstremt viktige, rekrutteringsprosessene? Finnes det en suksessoppskrift i jakten på den perfekte ansatte for en gitt virksomhet? </p><p><br></p><p><strong>I denne podkastepisoden kan du høre mer om: </strong></p><p>– Finnes det en oppskrift for hvordan man treffer best mulig med ansettelsen av en toppleder? </p><p>– Kommer den tradisjonelle hodejegeren til å bli erstattet av digitale systemer? </p><p>– Hva er de fremtidige utfordringene innen rekruttering? </p>","author_name":"Oslo Business Forum"}