{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/6050810fec5c220adc8c610d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Morten Hansen: Bør vi endre måten vi prissetter og måler verdi?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ff2e37f0904602cd8ef6fc9/1615888599176-b62715da80d0da58d02a9bf3cb47adbb.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Er det mulig å endre måling av aktivitet? Er den gamle modellen med å se på timeforbruk og så beregne en pris for en leveranse snart historie?&nbsp;</strong></p><p><br></p><p>Kan det være andre måter å vise til verdi på som gjør at vi må tenke nytt rundt prising av tjenester? </p><p><br></p><p>Denne uken har vi fått besøk av Morten T. Hansen, professor i ledelse ved Berkeley University of California. Sammen med Jim Collins har han skrevet bestselgeren “Great by Choice” og er forfatteren av “Collaboration” and “Great at Work”. </p><p><br></p><p>Morten var foredragsholder på Oslo Business Forum 2020: The New Normal, med en av de beste tilbakemeldingene i Oslo Business Forum sin historie. Derfor var det på tide med en oppfølging på noen av punktene som ble diskutert der med Morten. </p><p><br></p><p><strong>I denne podkastepisoden kan du høre mer om: </strong></p><p>– Hvordan ledere kan tenke annerledes rundt produktivitet og måling av verdi </p><p>– Hvordan bli god på innovasjon gjennom konseptet “bullets, then canonballs” </p><p>– Arbeidsorganisering i den nye normalen </p>","author_name":"Oslo Business Forum"}