{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5fec6c57-8d65-4328-9e71-4fd4b81bec68/614dc76a29d566001531dabd?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Commencer par une grosse boîte","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60dce118dd59a3ddc63d7e4b/1632487266784-bbb51f38815d388688d404e0785f5267.jpeg?height=200","description":"<p>Dans ce dernier épisode de «&nbsp;Embauche moi si tu peux&nbsp;», nous analysons une autre injonction faite aux jeunes : faut-il à tout prix commencer dans une grosse entreprise pour trouver un emploi ? Vaut-il mieux faire ses premiers pas dans une grosse boîte ou dans une petite startup ? Où a-t-on le plus de chances de se former et d'évoluer ? Et quelles expériences faut-il privilégier pour monter sa propre boîte ?</p><p><br></p><p>C’est à toutes ces questions que l’on répondra lors de cette table ronde, en compagnie d’Inès, Benjamin et Adil. Manuelle Malot, directrice carrières et prospective de l'EDHEC, les écoute et leur répond.</p><p><br></p><p>Un podcast LinkedIn &amp; Brut, produit par Paradiso Media.&nbsp;</p>","author_name":"LinkedIn"}