{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5fcfb788394ce910c4df8d4b/64075dfb1181ac00115662b0?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Bino Catasús om nyckeltal och jämställdhetsindex","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5fcfb788394ce910c4df8d4b/1678266600724-596468792e9f5b926c7cf796b585432c.jpeg?height=200","description":"<p>Varför är jämställdhet bra för affären? Och vad är skillnaden på rapport och en mätning? Det är några av frågorna som Bino Catasús, professor i företagsekonomi och en av medgrundarna till Nyckeltalsinstitutet, svarar på i det här avsnittet av TechSveriges podcast. Professor Catasús berättar bland annat om hur Jämix, Nyckeltasinstitutets jämställdhetsindex, kom till och vad som krävs för att nyckeltal ska bli ett effektivt verktyg i arbetet för en mer jämställd techbransch. Dessutom delar han ut ett gott råd till alla HR-chefer.</p>","author_name":"David Bogerius"}