{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5f5f96fb09e7683854339124/62c414ef28d2cf00135abffa?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"New Economy needs New Work: Wie können wir eine Brücke bauen? ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5f5f96fb09e7683854339124/1657016861074-871acef10fcb5176069bc4adad4bf4c0.jpeg?height=200","description":"<p>Hallo Zusammen und herzlich Willkommen zum leadership.sprouts Podcast.</p><p><br></p><p>Heute zu Gast habe ich meinen guten Freund und alten Arbeitskollegen Daniel Tröger.</p><p>Daniel ist heute Mitgründer von <a href=\"https://www.flowplace.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">flowplace</a>. Ein Unternehmen, welches Personalentscheidungen auf der Basis von Potential statt Lebensläufen ermöglicht und somit einen großen Beitrag zum menschenzentrierten und dynamischen Arbeiten leistet.</p><p><br></p><p>Wir sprechen über Daniels ganz persönliche Reise und schwelgen in alten Erinnerungen, die wir bei trivago machen durften.</p><p>Dabei teilen wir unsere ganz persönlichen Learnings und Erkenntnisse und wie all dies uns zu dem geführt hat, was wir heute machen.</p><p><br></p><p>Beide von uns teilen eine starke Überzeugung, dass es radikal neue Ansätze für das Arbeiten in der New Economy braucht und Wegbereiter, die diese Veränderungen begleiten.</p><p><br></p><p>Ich wünsche euch viel Spaß beim Zuhören!</p>","author_name":"Anna Gottschalg"}