Hvorfor er vi så slitne av jobb – når livet egentlig er enklere enn noen gang?
I denne episoden møter vi psykolog og organisasjonsforsker Mads Nordmo Arnestad. Vi snakker om stress, moderne arbeidsliv, møtekultur, utbrenthet, teambuilding, likestilling og hvorfor mange føler seg konstant “på”.
Mads forklarer hvorfor folk føler seg travle selv om vi jobber færre timer enn før, hvorfor Teams-møter tapper oss for energi, og hvorfor multitasking egentlig ikke fungerer. Vi går også inn i hvorfor mennesker henger seg mer opp i negative ting enn positive – og hvordan det påvirker både jobb, relasjoner og risiko.
Videre diskuterer vi Metoo, berøringsangst i arbeidslivet, hvorfor noen ledere unngår å jobbe tett med kvinner, og hvordan moderne HR-kultur kan påvirke arbeidsmiljø og kreativitet. Episoden tar også opp lønnsforhandlinger, motivasjon, “no asshole rule”, og hvorfor mange selskaper må balansere frihet mot struktur.
Alf Gunnar Andersen, Jan Tore Kristoffersen og Mads Nordmo Arnestad.
Podcasten er sponset av Horde, og produsert av Olve Austefjord, Hanna Waaler, Hans Olav Grove og Kristoffer Lervik.
Renteeksempel refinansiering:147 000 kr over 7 år, effektiv rente 13,59%, kostnad 76 101 kr, totalt 223 101 kr
","author_name":"Horde"}