{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5ee122a74492211efb0e3ad0/68c26dd805de5daa22dcfc5d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#106 : Diriger avec lucidité dans un monde incertain, avec Sylvain Morin","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5ee122a74492211efb0e3ad0/1757572028083-ab611c55-f95a-4534-8820-551d746742d0.jpeg?height=200","description":"<p>Comment diriger avec lucidité dans un monde incertain ?</p><p><br></p><p>À la tête du Relais Thalasso Atalante sur l’île de Ré, Sylvain Morin prend ses fonctions un mois avant le premier confinement. Plutôt que d’attendre un retour à la normale, il propose un virage stratégique : faire de la rénovation du site une opportunité de transformation écologique et managériale.</p><p><br></p><p>Un choix ambitieux, porté par des actions concrètes : bilan carbone, sobriété énergétique, circuits courts, gouvernance plus ouverte. Le tout dans un secteur exigeant, avec un budget contraint.</p><p><br></p><p>Pour embarquer son comité de direction, Sylvain fait appel à Canary Call. Ensemble, nous co-concevons un séminaire stratégique qui aboutira à un <strong>pacte managérial</strong> clair et incarné : respect, exigence, engagement.</p><p><br></p><p>Dans cet épisode, il partage son cheminement avec humilité : les tensions à tenir, la solitude du dirigeant, la transmission d’un projet familial, et cette volonté de créer un collectif solide, aligné, capable de traverser l’incertitude sans perdre le cap.</p><p><br></p><p><strong>Time codes :</strong>&nbsp;</p><p>1’45 : Introduction&nbsp;</p><p>4’50 : Retour sur le parcours de l’invité</p><p>9’30 : Repenser la rénovation comme un projet écologique structurant</p><p>17’30 : Mesurer l’impact : bilan carbone et actions concrètes pour le zéro carbone</p><p>24’30 : Transmission familiale et ancrage local : forces et fragilités d’un modèle</p><p>29’20 : Les apprentissages de l’accompagnement par Canary Call&nbsp;</p><p>52’30 : Quel est ton Canary Call ?&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><h3>Liens de l'épisode :</h3><p>Le compte LinkedIn de <a href=\"https://www.linkedin.com/in/sylvain-morin-21988247/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Sylvain Morin</a></p><p><a href=\"https://relaisthalasso.com/fr/faq\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Relais Thalasso Atalante&nbsp;</a></p><p><a href=\"https://canarycall.co/99-reveler-son-entreprise-a-mission-avec-benjamin-abittan/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Épisode #99 - Révéler son entreprise à mission, avec Benjamin Abittan</a>&nbsp;</p><p>Événement <a href=\"https://canarycall.co/cap-transition-avec-the-arch/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">The Arch</a></p><p><a href=\"https://www.germe.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Réseau GERME</a></p><p><a href=\"https://www.lespepitesvertes.fr\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Les Pépites Vertes</a></p><p><a href=\"https://www.fierdenosquartiers.fr\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Fondation Fier de nos Quartiers</a></p><p><a href=\"https://lesentreprises-sengagent.gouv.fr\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Les entreprises s’engagent</a></p><p><a href=\"https://climate.house\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Climate House</a></p><p><br></p><p><em>👉</em><a href=\"https://canarycall.co/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> En savoir plus sur Canary Call</em></a></p><p><em>👉</em><a href=\"https://canarycall.co/contact/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> Pour prendre contact</em></a></p><p><br></p><p><em>Créé et animé par</em><a href=\"https://canarycall.co/perrine-grua/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> Perrine Grua</em></a><em>, le cabinet</em><a href=\"https://canarycall.co/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> Canary Call</em></a><em> accompagne dirigeant·e·s et organisations leurs dans leurs moments clés de transition, ces périodes de défis qui ouvrent de nouvelles opportunités :</em><a href=\"https://canarycall.co/recruter/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> recrutement, onboarding</em></a><em>,</em><a href=\"https://canarycall.co/evoluer/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> coaching</em></a><em> et</em><a href=\"https://canarycall.co/evoluer/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"><em> transformations</em></a><em>.</em></p>","author_name":"Perrine Grua"}