Podcast mit Patrick Little - Transformation Coach & PQ Mental Fitness Trainer Webseite: https://www.soberoasis.de/ PQ Landing Page:
https://www.pq-mental-fitness.de/ Academy: https://www.marraffatrainingacademy.de Facebook: https://www.facebook.com/cosimo.marraffa Youtube Video:
https://www.youtube.com/@marraffatrainingacademy Instagram: https://www.instagram.com/cosimomarraffa …zum Download der
6D's bitte whatsapp an 01719430074 Jawohl. Wunderbar. Einen wunderschönen Morgen,
hier ist Cosimo Marafa, Marafa Training Akademie und heute haben wir als
unseren Ehrengast auf dem Podcast von den 6 Ds Patrick Littler und wir bitten
dich einfach mal dich vorzustellen. woher du kommst. Ja, hallo Cosimo, vielen Dank für
die Einladung. Ich heiße Patrick Little, bin in Irland aufgewachsen, bin 1980
nach Deutschland gekommen für sechs Wochen und sitze immer noch hier, jetzt im
Rheinland. Nur lange Jahre in Franken und ich bin
Transformation Coach, Mental Fitness Trainer, selbstständig nach einigen
Jahrzehnten im Krankenhaus. Großunternehmen und Kleinunternehmen und freue ich
mich, heute hier bei dir zu Gast zu sein. Sehr, sehr schön. Ich freue mich sehr, dass wir
gemeinsam das Gespräch haben können und vielleicht kannst du mal mit uns
teilen, was so in der Vergangenheit so eins deiner Herausforderungen war, wo du
gesagt hast, wow, das war ein ganz schöner Berg, den ich da meistern durfte. Ja, also das Thema,
was ich immer hatte, schon von Grund zu auf. Auf dem Unternehmen war
Veränderungsmanagement, also Umwandlung und ich fand es immer eine
Herausforderung, mal eine gesamte Mannschaft mitzunehmen bei Veränderungen. Und das ist nach
wie vor der Fall, auch wenn ich jetzt 40 Jahre Erfahrung hinter mir habe. Ich
finde, 10 Prozent sind meistens von naturellen Veränderungen oder Verwandlungen. dagegen, 80 Prozent
sitzen auf dem Zaun und schauen, wie das verläuft und entscheiden sich dann.
Und das ist eine ganz große Herausforderung für mich mal das zum Gelingen zu
bringen. sehr schön gut und wenn du so ein kleines rezept
erwähnen wolltest wie es dir gelungen ist welche erfahrung du weitergeben
kannst wie würdest du es formulieren ich würde Mohandas Gandhi zitieren, be the
change you want to see in the world. Also mit gutem Beispiel voranzugehen, das ist das
A und O, glaube ich, von Leadership und Management, so wie ich das erfahre. Wow, okay, schau in
den Spiegel und fang da an. Sehr, sehr gut. Klasse. Ja, hey, wir fangen an mit
dem 6D-Konzept. Und für alle, die heute das erste Mal mit dabei
sind, weil es euch empfohlen wurde, werde ich ein kleines Überbild geben, über
was es jetzt gleich in den nächsten paar Minuten geht. Wir haben sechs Ds
zur Zielerreichung und wir fangen mit der You Are Here Map an. Was ist dein
Desire? Das erste D. Das zweite D ist, wenn du einen Desire hast, wenn
du eine Decision getroffen hast, was ist die Decision, die du diesbezüglich
triffst, damit du wenn du das dann auch in die Realität umsetzt. Und was auch
wichtig ist, was viele Firmen heute mit haben, ist so ein genanntes Mission
Statement oder eine Declaration, wo wir beim dritten D sind. Das vierte D ist
dann ein Declaration, ist nix wert ohne. Devotion, also die wirklichen
Aktivitäten, die dann die PS auf die Straße bringen. Und wenn wir uns
devoten und merken, oh, es geht nicht ganz so schnell vorwärts, wie wir
wollten, oder es gibt irgendwelche Umwege zu machen, dann gibt es ein Develop.
Für das deutsche Transkript bitte email an
marraffa@web.de
For the whole English transcript write to
marraffa@web.de
","author_name":"Cosimo Marraffa"}