{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5e73acc142773c164fe5e9d3/60140f2982a9a16f07263f56?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"FASTLEGEORDNINGEN","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5e73acc142773c164fe5e9d3/1611927215883-06eafdfbd02a6173ed8975814b0ea7b9.jpeg?height=200","description":"<p><strong>Fastlegeordningen</strong></p><p><br></p><p>I denne episoden snakker vi med fastlege Mathias Mathisen Rake.</p><p><br></p><p><strong>Fastlegen</strong> er ofte det første møtet brukere har med helsetjenesten. Fastlegeordningen ble innført i 2001 og ga alle som er bosatt i en norsk kommune rett til å ha en fastlege. I Norge har vi god legedekning med færre innbyggere per fastlege enn mange andre land.</p><p><br></p><p>Det er&nbsp;<u>kommunene</u>&nbsp;som har det overordnede ansvaret for å tilby nødvendige helse- og omsorgstjenester til dem som oppholder seg i kommunen, og fastlegeordningen inngår i dette ansvaret. Antallet fastlegeavtaler er ikke regulert ved lov eller av sentrale myndigheter. Den enkelte kommune må ansette personell eller inngå det antall driftsavtaler som er nødvendig.</p><p><br></p><p>I noen kommuner har det blitt mer krevende å rekruttere fastleger. Det er det flere årsaker til:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Demografisk, teknologisk og medisinsk utvikling, sammen med høyere forventinger til hva helse- og omsorgstjenestene skal tilby, har økt arbeidsmengden for den enkelte fastlege.&nbsp;</p><p><br></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Samhandlingsreformen og håndteringen av utskrivningsklare pasienter har gitt kommunene flere oppgaver. Økt arbeidspress for fastlegene utgjør et hinder for rekruttering.</p><p><br></p><p>Å bygge opp en fastlegepraksis kan innebære økonomisk risiko for nyutdannede leger. Mens driftskostnadene løper fra første dag, kan det ta lengre tid å opparbeide seg en pasientliste. Mange nyutdannede leger savner også et fagmiljø og tettere oppfølging i spesialiseringsløpet.</p>","author_name":"DAG SVIHUS"}