{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5e6ea7dce294413e054dff97/640b2c7e4208330011a6eead?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#PolyPod: Å ville og våge med teknologisk styrekompetanse  ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5e6ea7dce294413e054dff97/1678457007168-b1f1ccbd88e2cad972123c75af48cb59.jpeg?height=200","description":"<p><br></p><ul><li><strong>Elin Borrebæk</strong>, digital direktør, Handelshøyskolen BI, 1 styreverv i norsk næringsliv og direksjonsmedlem i Polyteknisk Forening&nbsp;</li><li><strong>Maria Moræus Hanssen</strong>, investor, 9 styreverv og roller i norsk næringsliv og styremedlem i Polyteknisk Forening&nbsp;</li><li><strong>Tone-Marie Wahlstrøm,</strong> CEO i Avega&nbsp;&nbsp;og direksjonsmedlem i Polyteknisk Forening</li></ul><p>I denne episoden lærer du om kvinner med teknologisk kompetanse i styrerommene. Om kvotering trengs eller ikke og hvordan kvinner skal ta plass i teknologiske yrker.&nbsp;&nbsp;</p>","author_name":"Polyteknisk Forening"}