{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5e6ea7dce294413e054dff97/640a554acbae23001187a039?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#PolyPod: Hvordan få 11 000 kvinner til inn i styrerommene?","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5e6ea7dce294413e054dff97/1678398675069-db87185a9efbe678cb8176e325a9c095.jpeg?height=200","description":"<p>Regjeringen foreslår å innføre krav om at begge kjønn skal være representert med minst 40% i styrene i norske selskaper. Kvoteringsloven vil omfatte 10 000 selskaper. Rundt 30% av aksjeselskapene vil ha godkjent kjønnsbalanse med sittende styre. Rundt 7 000 av selskapene må endre styresammensetningen. For å nå de nye kravene, må 11 000 kvinner kvoteres inn og 11 000 menn kvoteres ut av styrene. Rundt 200 selskap har for høy kvinneandel og må derfor kvotere inn menn.&nbsp;Hvordan skal vi få 11 000 kvinner til inn i styrerommene?&nbsp;</p><p>Lytt til samtalen mellom:&nbsp;</p><ul><li><strong>Jan Christian Vestre</strong>, næringsminister (AP)&nbsp;</li><li><strong>Maria Moræus Hanssen</strong>, investor, 9 styreverv og roller i norsk næringsliv og styremedlem i Polyteknisk Forening&nbsp;</li><li><strong>Ingar Steffen Bentsen</strong>, Founder &amp; CEO, TheFactory Group &amp; Ventures&nbsp;</li><li><strong>Janne Log</strong>, daglig leder, Samvirkene, 6 styreverv og roller i norsk næringsliv og styreleder i PF Styrenettverk&nbsp;</li></ul><p>I denne episoden lærer du om ulike syn på kvoteringsloven. Du hører også rådene til næringsministeren basert på panelsamtalene fra samlingen <em>Å ville og våge som kvinnelig styremedlem</em> 7. mars. </p>","author_name":"Polyteknisk Forening"}