{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5e610c3e77815b4163436af2/5e610c7487e0e77d090726b3?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Den vanskelige kjønnsbalansen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5e610c3e77815b4163436af2/a1aa984da21d110945a1204f3395c800.jpg?height=200","description":"<p>Hvorfor er det egentlig så vanskelig å få til kjønnsbalanse i ledergruppene i mediebransjen? Hvilken trylleformel brukte Kristin Skogen Lund, da hun som ny konsernsjef i Schibsted «just did it»? Og er det egentlig noen forskjell på kvinnelige og mannlige ledere? I denne episoden av Den norske mediepodden snakker direktør Mari Velsand i Medietilsynet med konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted, konserndirektør Victoria Schultz i Amedia og sosiolog og forsker Anne Grethe Solberg. Tema er likestilling og mangfold i mediebransjen.</p>","author_name":"Medietilsynet"}