{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5e1e2e14eaae4a9c75d06179/698e54018dc5f2047a79cab9?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Thomas Godey et Camille Bres","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5e1e2e14eaae4a9c75d06179/1770935141053-f71442ba-fc4e-4c23-9c3d-a6c3e3fa6b2e.jpeg?height=200","description":"<p>Dans cet épisode, nous recevons Camille Brès et Thomas Godey, avocats associés au sein du cabinet Aérige.</p><p>Ils accompagnent entreprises et dirigeants sur des problématiques juridiques opérationnelles, avec une approche tournée vers la stratégie, la structuration et la gestion concrète du risque.</p><p><br></p><p>Au fil de l’échange, ils reviennent sur leur parcours, la construction et le développement du cabinet, ainsi que sur leur vision du métier d’avocat aujourd’hui : management des équipes, organisation interne et adaptation des cabinets face aux évolutions économiques et technologiques.</p><p><br></p><p>Un dialogue pragmatique et ancré dans la réalité du terrain, autour de la façon de faire grandir un cabinet sans perdre son exigence professionnelle ni son identité.</p>","author_name":"Maya Rolland-Balzon"}