{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5e1db0269954a6922bbf1794/6a294ef24df224c1a457c1ad?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Nowy okres zasiłkowy w razie przerwy w niezdolności do pracy przypadającej na urlop wypoczynkowy","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5e1db0269954a6922bbf1794/1781092020187-287ceac6-4365-43ea-856e-44acb92c08f4.jpeg?height=200","description":"<p>Otwarcie nowego okresu zasiłkowego następuje, gdy przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy przekracza 60 dni. W okresie tej przerwy pracownik musi być jednak zdolny do pracy.</p>","author_name":"Wydawnictwo Podatkowe GOFIN"}