💥 Dans l’épisode d’aujourd’hui sur DROIT DEVANT, nous parlons des difficultés liées à la période d’essai.
12,2% des recrutements en CDI se terminent à l’issue de la période d’essai et dans 2 cas sur 3, c’est le salarié qui décide de rompre le contrat de travail.
Dès lors, des questions, liées à cette période particulière, se posent régulièrement :
⚡️Comment prévoir une période d’essai dans un contrat de travail ?
⚡️Peut-on envisager un renouvellement de la période d’essai ?
⚡️La rupture de la période d’essai comporte-t-elle des risques et comment s’en prémunir ?
✨ A l’appui d’exemples concrets, on répond à toutes vos interrogations dans l’épisode ci-dessous.
On vous laisse le découvrir et on vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.
🙏🏻 Très bonne écoute 🎧
Si vous avez des questions ❓N’hésitez pas à nous contacter ☎️ 📧
","author_name":"Marylaure Méolans - Victoire Avocats"}