Après avoir traité du harcèlement sexuel, pour ce sixième épisode nous nous penchons cette fois sur le harcèlement moral. Si l'expression est devenue tristement banale, de quoi parle-t-on exactement ? Quelles sont les obligations de l'employeur ? Et comment les représentant·e·s des salarié·e·s doivent réagir ? Stéphanie Gallioz, experte santé, sécurité et conditions de travail, répond à nos questions.
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