Dans les médias classiques, même un festival durable comme LaSemo dispose souvent de peu de temps pour s’exprimer, quelques minutes, parfois moins.
Difficile, dans ces conditions, de transmettre la complexité d’un projet, son histoire, ses valeurs.
Dans cet épisode du podcast hrmeetup.©, produit par The Podcast Factory Org et enregistré chez transforma bxl à Bruxelles, nous avons fait un autre choix :
prendre le temps...
À notre micro, Samuel Chappel partage son chemin d’entrepreneur culturel, il évoque les débuts, les erreurs, les moments de doute, mais aussi les apprentissages et la trajectoire qui a permis à LaSemo de devenir un projet aujourd'hui largement reconnu. La conversation reste simple, directe, sans détour.
On y parle de culture, d’engagement, de collectif, de ce qui fait tenir un projet dans la durée.
Une idée revient avec force : la culture, ce sont des émotions, des moments qui marquent, des expériences qui restent.
LaSemo, ce sont aussi des bénévoles, des équipes engagées, des artistes et un écosystème qui participent à créer quelque chose de singulier.
Un espace où différentes générations se retrouvent, où le lien se crée, où l’expérience dépasse le simple événement.
Cet épisode dépasse volontairement le format habituel parce que certains projets méritent plus que quelques minutes, et parce que le podcast permet précisément cela : aller plus loin.
Podcast produit par The Podcast Factory Org asbl-vzw
Épisode enregistré à transforma bxl à Bruxelles, lieu d’innovation et d’expérimentation.
Épisode disponible avec transcription complète et traductions (sous titres sur Youtube @thepodcastfactoryorg)
Crédit Photos pour la vidéo : Thomas Bosmans, Clémentine Lefaure, Julie Déclic, Philippe Colignon, Estelle Hercot.
#PodiBuz