{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5d6eed43408342486f3e0fc2/691a67f51029ec1fed9e6ee8?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#53. Pårørende til personer med rusutfordringer: uforutsigbarhet i møte med arbeidslivet","description":"<p>Hvordan kan ledere og arbeidsgivere tilrettelegge for de som er pårørende og i jobb?&nbsp;Hvilke rettigheter og praktiske tiltak&nbsp;finnes allerede, og hvilke burde finnes? Det diskuterer Anita Vatland fra pårørendealliansen og Marius Sjømæling fra Helsedirektoratet, og som selv har vært pårørende i denne episoden.&nbsp;</p><p><br></p><p>.</p><p>🙍‍♂️ DELTAKERE</p><ul><li>Anita Vatland, Generalsekretær i Pårørendealliansen,</li><li>Marius Sjømæling, Seniorrådgiver i Helsedirektoratet</li><li>Vilde Fagerland, programleder og senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter</li></ul><p><br></p><p>.</p><p>💡 HVA DU VIL LÆRE</p><ul><li>Hvilke konkrete tilrettelegginger kan arbeidsgivere tilby i uforutsigbare omsorgssituasjoner?</li><li>Hvordan ta en samtale når du mistenker at en kollega sliter som pårørende?</li><li>Hvorfor møter pårørende til avhengighet mer stigmatisering enn ved somatisk sykdom?</li><li>Hvordan arbeidsgivere kan støtte ansatte som er pårørende</li><li>Hvorfor pårørendes usynlige belastning påvirker sykefravær og lojalitet</li><li>Praktiske tiltak og rettigheter som gjør det mulig å kombinere jobb og omsorg</li></ul><p><br></p><p>.</p><p>⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER</p><ul><li>Marius forteller om oppvekst som pårørende (00:02:29)</li><li>Arbeidslivets rolle: pårørendes utfordringer (00:08:21)</li><li>Mer forståelse for somatisk fremfor avhengighet (00:11:01)</li><li>Hjemmekontor og jobbrolle påvirker mulighetene (00:16:31)</li><li>Unge pårørende: risiko for skole- og jobbfall (00:27:04)</li><li>Arbeidslinjer med sidespor for pårørende (00:36:00)</li><li>Likestillingsloven gir vern mot forskjellsbehandling (00:43:00)</li><li>Internasjonale løsninger: Sverige med anhørigdager (00:51:00)</li><li>Fagforeninger og partene må sikre rettigheter (01:02:00)</li></ul><p><br></p><p>.</p><p>☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:</p><ul><li>Telefon: <a href=\"tel://22402800\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">22 40 28 00</a></li><li>Mail: <a href=\"mailto:akan@akan.no\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">akan@akan.no</a></li></ul><p><br></p><p>.</p><p>💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:</p><ul><li>#TaPraten</li><li><a href=\"https://www.facebook.com/AKANKompetansesenter/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Akan på Facebook</a></li><li><a href=\"https://www.instagram.com/akankompetansesenter/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Akan på Instagram</a></li></ul><p><br></p><p>.</p><p>🌐 NETTSIDEN VÅR:</p><p><a href=\"https://akan.no/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.akan.no</a></p><p><br></p><p>.</p><p>🎬 PRODUKSJON:</p><p><a href=\"https://www.shawmedia.no/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Episoden ble produsert av Shaw Media.</a></p><p><br></p><p>.</p>","author_name":"Akan Kompetansesenter og Shaw Media"}