{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"","title":"Ta noen på fersken i å gjøre noe bra","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/1777544706155-1d496faf-ca0c-4212-884a-9ebfc0616d1d.jpeg?height=200","description":"

Å være leder i dag innebærer å se mennesker bak tall og resultater. Elisabeth Ege, avtroppende direktør i Akan, deler sine erfaringer med lederskap, viktigheten av å kjenne medarbeiderne, og hvordan man skaper et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi diskuterer hvorfor åpenhet og tillit er essensielt, både i utfordrende tider og i hverdagen.


.

👥 DELTAKERE I EPISODEN:

• Elisabeth Ege, direktør i Akan kompetansesenter

• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.



⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER

• Elisabeth Ege forteller om sin ledererfaring (00:00:45)

• Om det å være leder i Akan (00:02:02)

• Viktigheten av samarbeid og å involvere medarbeidere (00:02:24)

• Psykologisk trygghet (00:12:51)

• Ledelse i Akan versus andre steder (00:16:42)

• Betydningen av å involvere tillitsvalgte (00:34:01)

• Refleksjon over kvinnelige toppledere og utfordringer (00:36:43)

• Tips for å skape godt arbeidsmiljø og trygghet (00:40:29)


.

☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:

• Telefon: 22 40 28 00

• Mail: akan@akan.no


.

💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:

• #TaPraten

• Akan på Facebook

• Akan på Instagram


.

🌐 NETTSIDEN VÅR:

www.akan.no


.

🎬 PRODUKSJON:

Episoden ble produsert av Shaw Media.


.

","author_name":"Akan kompetansesenter"}