Hvorfor eksisterer det et eget kompetansesenter for arbeidslivet knyttet til rusmiddel- og spillproblematikk? Er det virkelig nødvendig? Og hvordan snakker vi i Akan om de tingene ingen egentlig har lyst til å prate om? I denne episoden deler vi kommunikasjonsavdelingens perspektiver på forebygging av spill- og rusmiddelproblematikk på arbeidsplassen. Vi får høre fra erfarne kommunikasjonsrådgivere som forteller historier og erfaringer fra ulike bransjer, og om viktigheten av å bruke kommunikasjon for å bryte ned barrierer.
.
💡 HVA DU VIL LÆRE
• Utforsk hvorfor det er viktig å håndtere bekymringene dine rundt kollegaers alkohol- eller spilleproblemer.
• Lær mer om hva Akan kompetansesenter er, og hvordan vi jobber for å hjelpe arbeidsplasser med å ta vare på sine ansatte.
• Lær om viktigheten av kommunikasjon i forebygging av rusmiddelproblemer på arbeidsplassen.
.
👥 DELTAKERE I EPISODEN:
• Camilla Lynne Bakkeng, fag- og kommunikasjonsleder i Akan kompetansesenter
• Cathrine Kanck-Vårdal, senior kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter
• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter
.
⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER
• Cathrine, Camilla og Vilde introduserer seg selv og sine erfaringer med kommunikasjon (00:00:38)
• Hva er Akan kompetansesenter? (00:06:20)
• Å snakke om det ingen vil snakke om (00:08:25)
• Myteknusing (00:11:20)
• Hvordan bruke kommunikasjonsavdelingene på arbeidsplassen (00:13:29)
• Hvor stort er egentlig problemet i arbeidslivet? (00:17:52)
• Grenser mellom jobb og privatliv (00:23:27)
• Akan siden sist (00:28.04)
• Promillesitater og seksuell trakassering (00:29:56)
• Akan-dagen og planer framover (00:34:13)
.
☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:
• Telefon: 22 40 28 00
• Mail: akan@akan.no
.
💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:
• #TaPraten
.
🌐 NETTSIDEN VÅR:
.
🎬 PRODUKSJON:
Episoden ble produsert av Shaw Media.
.
","author_name":"Akan kompetansesenter"}