{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/5d6eed43408342486f3e0fc2/62a0865b9868ac0012002211?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#23. Gaming og databrus med sjefen","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/5d6eed43408342486f3e0fc2/1568277245548-c159190d7fffbe7fd20f3511b97bdf03.jpeg?height=200","description":"<p>Tenker du at alkoholfrie sosiale arrangementer med jobb kan være kjedelig? Vi har møtt en bedrift som har knekt koden. I denne episoden har vi vært med på LAN med IT-bedriften Upheads. Med gaming som arena, arrangerer de jevnlig alkoholfrie LAN med jobben. Det gjør de av tre grunner: inkludering, rekruttering og teambuilding.</p><p><br></p><p>GJESTER:</p><ul><li>Ruben Gilja, IT-konsulent i Upheads</li><li>Bjørg Tomlin, daglig leder i Upheads&nbsp;</li><li>Programleder: Julie Sørensen Molvik</li></ul><p><br></p><p>.</p><p>☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:</p><ul><li>Telefon: <a href=\"tel://22402800\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">22 40 28 00</a></li><li>Mail: <a href=\"mailto:akan@akan.no\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">akan@akan.no</a></li></ul><p><br></p><p>.</p><p>💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:</p><ul><li>#TaPraten</li><li><a href=\"https://www.facebook.com/AKANKompetansesenter/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Akan på Facebook</a></li><li><a href=\"https://www.instagram.com/akankompetansesenter/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Akan på Instagram</a></li></ul><p><br></p><p>.</p><p>🌐 NETTSIDEN VÅR:</p><p><a href=\"https://akan.no/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">www.akan.no</a></p><p><br></p><p>.</p><p>🎬 PRODUKSJON:</p><p><a href=\"https://www.shawmedia.no/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Episoden ble produsert av Shaw Media.</a></p><p><br></p><ul><li>.</li></ul>","author_name":"Akan Kompetansesenter og Shaw Media"}